El programa Vive Mujer, creado en 2018 por las empresas del Grupo CID, se ha consolidado en Ecuador como una iniciativa enfocada en la igualdad de género, el empoderamiento económico femenino y la prevención de la violencia contra mujeres y niñas.
La propuesta está alineada con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5, que plantea la necesidad de lograr la igualdad de género y promover la participación plena de las mujeres en la vida económica, social y productiva. En ese contexto, Vive Mujer combina formación, sensibilización y generación de oportunidades para mujeres emprendedoras o interesadas en desarrollar negocios sostenibles.
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Un programa enfocado en formación y autonomía económica
Vive Mujer nació a partir de un estudio liderado por el Dr. Aristides Vara, de la Universidad San Martín de Porres del Perú, que evidenció el impacto de la violencia en la productividad empresarial. A partir de esos resultados, el Grupo CID desarrolló una estrategia integral orientada a la prevención y al empoderamiento económico.
Desde su implementación, el programa ha graduado a cerca de 100 mujeres en su Escuela Vive Mujer durante tres años. Además, alrededor de 25.000 personas son sensibilizadas cada año mediante sus distintas actividades y procesos comunitarios.
El programa está dirigido a mujeres mayores de 18 años, principalmente emprendedoras o con interés en fortalecer sus capacidades para impulsar negocios sostenibles. La formación incluye áreas como inteligencia artificial, marketing digital y gestión de costos.
Además de la capacitación técnica, Vive Mujer incorpora procesos de sensibilización sobre prevención de la violencia. Esta combinación busca fortalecer capacidades productivas, ampliar redes de apoyo, abrir oportunidades comerciales y contribuir a la independencia económica de las participantes.
Prevención de violencia y trabajo con comunidades
Vive Mujer opera bajo una estructura de tres niveles: empresas del Grupo CID, cadena de valor y alianzas con instituciones públicas y organizaciones sociales. Este modelo permite ampliar el alcance del programa hacia comunidades y actores vinculados al entorno empresarial y social.
Según el Grupo CID, la iniciativa ha contribuido a visibilizar problemáticas de violencia que antes no eran identificadas en distintos espacios comunitarios. A través de actividades de sensibilización, el programa busca fortalecer la prevención y promover una mayor conciencia colectiva.
“Creemos firmemente que cuando una mujer accede a oportunidades, transforma su vida y la de su entorno. Este programa busca precisamente eso: impulsar su autonomía, fortalecer sus capacidades y contribuir a una sociedad donde la igualdad sea una realidad”, señaló Nydian Rodríguez, gerente corporativa de Sostenibilidad y Relaciones Públicas del Grupo CID.
Vive Mujer proyecta expansión en Ecuador y otros países
El programa prevé graduar nuevas promociones en 2026 y ampliar su presencia hacia ciudades como Guayaquil y Cuenca. También proyecta escalar su modelo a países como Chile, Perú y Estados Unidos.
Vive Mujer cuenta con más de 20 alianzas con instituciones académicas, fuerzas del orden, gobiernos centrales y locales, organizaciones no gubernamentales y el apoyo de la Cooperación Alemana, GIZ.
El programa trabaja en la sistematización de su metodología con el objetivo de garantizar su sostenibilidad y replicabilidad hasta 2027 y los años posteriores. Esta fase busca ordenar el modelo aplicado y facilitar su expansión a nuevos territorios.
El compromiso de Vive Mujer con el ODS 5 fue reconocido mediante una certificación obtenida tras cumplir más de 20 criterios de evaluación bajo la metodología de la UEES, alineada también al ODS 17. El proceso incluyó una auditoría final realizada por PwC.
