La carta de renuncia es un documento legal para dejar un puesto de trabajo. Es importante que presentes por escrito tu carta de renuncia para que tu empleador o tu jefe conozca anticipadamente que vas a dejar la compañía.
De esta forma, dejas en claro tu intención de terminar la relación laboral, mantienes un clima cordial en tus últimos días de trabajo, y permites a la empresa que busque la persona que te remplazará, e inclusive, podrás entregarle el puesto y ponerle al día de las tareas pendientes.
Un modelo de carta de renuncia debería tener algunos datos mínimos:
- Fecha actual
- Nombre de tu jefe superior (o del jefe de Recursos Humanos) y su cargo
- Tus datos, nombre, número de cédula y cargo al cual renuncias
- Opcional, el motivo de tu renuncia
- Tiempo que has ocupado el puesto al cual renuncias
- Fecha hasta la cual prestarás tu servicios
- Un breve agradecimiento y despedida.
Algunos consejos acerca de tu carta de renuncia
- Ten seguridad acerca de los motivos de tu renuncia
- Entrega la carta de renuncia de manera personal
- Presenta la carta original y una copia para que registren su entrega y la fecha de la misma
- Sal en los mejores términos, así podrás pedir referencias y cartas de recomendación. No descartes, inclusive, que algún día puedas regresar a la empresa
