El pasado 13 de febrero, 219 trabajadores con nombramiento definitivo del Ministerio de Inclusión Económica y Social -MIES- fueron despedidos bajo la figura de ‘compra de renuncia con indemnización’.
Por otro lado, mientras se planificaban estos despidos, simultáneamente se autorizaban 1.285 contratos para el año 2020, bajo la modalidad de servicios ocasionales, con salarios desde USD 986 hasta USD 1.676.
Para el pago de remuneraciones y beneficios de ley de estos contratos se asignarán USD 14 359 254, de los USD 107 303 046 de la programación presupuestaria de este ministerio para el año fiscal, según consta en un informe de la Dirección Financiera del MIES, del 23 de diciembre de 2019.
Los 1.285 contratos ocasionales fueron autorizados por el ministro Iván Granda, el 27 de diciembre de 2019, mediante Acuerdo Ministerial N° 007, en el que se aprobó el Plan Anual de la Política Pública 2020 de esa cartera de Estado.
El Decreto Ejecutivo 135 sobre medidas de austeridad, emitido el 7 de septiembre de 2017, se cumple de manera contradictoria en el MIES; por un lado se compran renuncias a funcionarios de carrera, lo que implica recursos para el pago de indemnizaciones, mientras que por otro lado se autorizan contratos ocasionales. Es decir, se destinan mayores recursos en lugar de ahorrar, que era el objetivo del decreto.
De acuerdo con cifras oficiales el número de funcionarios del MIES en enero de 2019 fue de 13 273, mientras que un año después, en enero de 2020, la nómina subió a 13 415 burócratas. (I)
(Con información de Pichincha Universal)